Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtGehalt und Sozialleistungen
Fair sozial zahlt gut arbietsklima passt für mich super
Einkauf der Maschinen Lehrgänge die Die anbieten
Fällt mir gerade nichts ein
Retten Sie das Unternehmen durch Entlassungen
Es wird zu wenig auf Verbesserungsvorschläge gehört.
Vorgesetze, deren Persönlichkeiten, (Führungs-)Verhalten und Qualifikationen
Würde den Rahmen sprengen
Es wird über viele Vergehen mancher Mitarbeiter hinweggesehen
Kein Interesse an Problemlösungen und internem Zusammenhalt
mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören
Führungsteam austauschen
Standortleitung + Produktionsleitung auswechseln oder zumindest in eine Mitarbeiterschulung. ( Wie behandle ich meine Mitarbeiter mit Respekt)
Mehr mit dehn Mitarbeitern komiziren und Lösungsvorschläge honorieren
A bissal mehr quatschen mitanander
Der am besten bewertete Faktor von Eurofoam Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt super !!! Es kann aber immer mehr sein
Gehalt und Sozialleistungen sind super findet man nicht in jeden Betrieb
umfassendes Paket an Sozialleistungen zusätzlich zu einem guten Gehalt
Sozialleistungen derzeit noch i.O., werden aber jedes Jahr reduziert
Gehalt ist gut und Prämien sind attraktiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurofoam Österreich ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
kaum vorhanden
Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt.
So ist das jetzt und aus.
nicht vorhanden
Findet teilweise statt
Man erhält schon fast zu viel Informationen. Das Arbeiten wird durch immer neue Vorgaben stark erschwert. Verbesserungsvorschläge werden meist reflexartig von dem entsprechenden Vorgesetzten abgelehnt. Nach einiger Zeit gibt jener Vorgesetzte die noch vorher abgelehnte Idee als eigenen Einfall zum Besten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
bloß nicht! Die Vorgesetzten haben Angst davor!
Für leitende Angestellte kein Problem, als Arbeiter wir man einfach übergangen.
Ist gegeben !! Wenn man will
gibt's nicht - außer man krabbelt in den richtigen Popsch
Keine Möglichkeiten
