Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyTolle Reisevergünstigungen und die Möglichkeit, kostenlos an Inforeisen teizunehmen (abhängig von der Abteilung)
jeden Mensch eine ehrliche Chance zu geben
Einarbeitung neuer Angestellter
Der Umgang zwischen den Kollegen und die Stimmung im Büro
- flache Entscheidungshirachie
- gratis Tee & Kaffee
- wöchentlicher Obstkorb
- Ermässigungen bei Reisen
- Aufstiegschancen
- Dienstreisen
Kaum Veränderungen, selten was "neues"
Man merkt, dass die Angestellten weniger wert sind und jeder schnell nachbesetzt wird.
Während meiner Arbeitszeit bei FTI haben 9 Leute gekündigt.
Kann ich Grade nicht beantworten
Gehalt
Arbeitszeiten
Arbeitszeit bis 19.00
lasst gute Mitarbeiter nicht so schnell gehen
Flexible Arbeitszeiten, dauerhaft Homeofficemöglichkeit (unabhängig von Covid)
Modernerer Führungsstil mit besserer Bezahlung und verbesserter Informationsfluss wünschenswert. Möglichkeit zur Gleitzeit bzw. Homeoffice auch nach Covid19 wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten überdenken und bessern
Jobrotation einführen
Der am besten bewertete Faktor von FTI Touristik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
hier kann man nichts beanstanden - alle helfen zusammen
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima. In seinem Team kann man sich auf den anderen verlassen. Hier werden Kollegen auch zu Freunden.
Nicht nur teamintern sondern auch generell in der Firma kann man gegenseitige Unterstützung erwarten.
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, wenn man was braucht, wird einem geholfen, man unterstützt sich gegenseitig
Bestes Team :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTI Touristik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
eher schlecht, da die Arbeitszeiten in nicht Corona Zeiten sehr "lange" sind für einen Bürojob
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind einfach zu starr und nicht der heutigen Zeit entsprechend.
Durch meinen langen Arbeitsweg kam vieles zu kurz
Aufgrund der Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance von vornherein schon eingeschränkt aber dem muss man sich in dieser Branche bewusst sein. Es wird jedoch immer darauf geachtet den Urlaubs- oder ZA-Wünschen nachzukommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da der Standort in Linz nur wenige Abteilungen hat und der Großteil des Unternehmens in München angesiedelt ist, hat man wenig Aufstiegs- oder Wechselmöglichkeiten
Aufstieg nur bedingt möglich. Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. Seminare vor Ort / Dienstreisen meist einmal jährlich zur Weiterbildung
Es wird stets darauf geachtet Personen zu fördern und individuell zu schulen.
Mit Engagement und Einsatz hat man sehr gute Aufstiegschancen, auch in jungen Jahren.
Es werden Dienstreisen angeboten um die Welt kennenzulernen.
Weiterbildungen könnten jedoch etwas mehr angeboten werden
wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte, ist das ein bisschen schwierig; ich vermisse hier die Unterstützung der Vorgesetzten.
