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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score35 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

junges cooles Team
Bewertung lesen
Gut finde ich, dass offen mit neuen Technologien und Möglichkeiten umgegangen wird. KI, beispielsweise, wird nicht als Schreckgespenst abgestempelt, sondern als Opportunity gesehen. Weitere Aspekte, die ich an Fusonic gut finde: Kommunikation, Benefits (!!!) und der konstante Erfahrungs-/Wissensaustausch unter den Mitarbeiter:innen.
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Die offene, lockere Kultur. Die Firma positioniert sich nicht nur als moderner Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt und Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt, sondern lebt diese Vision auch.
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Man kann in Form von immer wieder stattfindenden OKRs seine Meinung kund tun.
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Die Firma realisiert, was sie verspricht. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, auch mit den Vorgesetzten. Die klassischen Hierarchien gibt es nicht, auf Eigenverantwortung eines jeden einzelnen wird gesetzt. Um das Wohlbefinden eines jeden einzelnen Mitarbeiter wird sich sehr bemüht. Vorschläge und Ideen werden gerne angenommen sei es bei Projekten oder zur Firma selber.
Besonders spaßig sind die Teamevents, die regelmäßig stattfinden.
Am Montag gibt es immer einen leckeren selbstgekochten Lunch, der einen manchmal den Tag rettet ;) Die Einrichtung im ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck vom Kunden, der nicht ernstgenommen wird
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Absolut nichts!
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Alles Tip Top.
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Nichts er ist absolut perfekt kappa :D
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Nirgendwo ist es zu 100 % perfekt. Auch nicht bei Fusonic. Aber hier etwas rein zu schreiben, wäre "Jammern auf hohem Niveau".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt ist mir nichts eingefallen.
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Keine Kommentare vorhanden und ich werde mich dann bei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fusonic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Beispiele Umwelt: Die angebotenen Snacks und der Kaffee sind sowohl bio als auch fair gehandelt. Sogar beim Merchandise legt man Wert auf umweltfreundliche Materialien.
5
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Electric car, solar panel, bus ticket included in benefits, and loan programme for buying a bicycle
5
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Bei jedem Kauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Fair Trade Kaffee, Bio Baumwolle für Merchandise, Snacks & Obst aus der Region, Elektro-Autos als Firmenwagen, etc.
5
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Fusonic zahlt allen Mitarbeiter:innen das Öffi-Ticket, es gibt Fair-Trade Kaffee, beim Einkaufen wird auf Bio-Qualität geachtet. Die Umwelt und Nachhaltigkeit spielt bei Entscheidungen immer eine wesentliche Rolle.
5
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Elektrische Firmenautos (auch zum Privatgebrauch), E-Scooter, Maximo-Ticket und und und…
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fusonic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durchschnittliches Gehalt (Kollektivvertrag).
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Training budgets, and cumulitive of practice meetings happen monthly - where colleages share any new findings in the month. If you are a junior developer, there are also planned paths for getting started. Sometimes there are too many business tasks for training time, but this is normal. Fusonic also organizes yearly hackatons, where you can try any technologies you want for 2 days (and try to come up with a working prototype).
5
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Es gibt jährlich ein Budget für jede:n Mitarbeiter:innen, das für Weiterbildung verwendet werden kann.
5
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Karriere kann man wahrscheinlich keine machen, da es keine Hierarchien in dem Sinn gibt. Man wird aber bei allen Tätigkeiten unterstützt und möchte man sich beispielsweise vom BE zum FE weiterentwickeln oder eine Zusatzausbildung machen, wird das sehr gerne gesehen und auch unterstützt.
5
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Jeder Mitarbeiter ht ein jährliches Weiterbildungsbudget
5
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Auf individuelle Wünsche wird immer eingegangen und man versucht gemeinsam einen Weg zu finden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fusonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fusonic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fusonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fusonic als eher modern.