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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetzte nehmen sich Zeit, wenn das Gespräch gesucht wird - tolles Team!
Leider nicht mehr viel, außer der Kohle
Schönes Räumlichkeiten, Mittagessen, gemeinsame Feiern/ Unternehmungen, Kinderbetreuung
junges Team
Dass dir deine Mitarbeiter eigentlich egal sind. Du solltest aber bedenken, dass die immer größere Überheblichkeit, ja teilweise Arroganz, nicht nur mich stört und wenn wir das Handtuch werfen du ganz schön alt aussiehst - und auch für mich ist Geld nicht alles.
Überschätzt sich leider sehr mit Floskeln wie "Das Gesetz bin ich" usw.
Es wird sehr viel erwartet von den Mitarbeitern, der Job soll höchste Priorität im Leben haben. Dafür ist die Bezahlung aber schlecht.
man ist NICHT nur Gasler/in, es gibt ein Leben neben der Arbeit, in welchem man viel viel mehr ist
Auf die Stärken früherer Jahre besinnen und die wichtigen Menschen in den anderen Bereichen wertschätzen und vor allem angemessen bezahlen. Man könnte ruhig bei der Show etwas sparen und an diese Kollegen und Kolleginnen umschichten.
Mehr auf die Wünsche des Personals eingehen.
mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, bessere Work-Life Balance, man hat auch noch ein Leben neben der Firma
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von G.A. Service ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gebäude und Technik sind absolut OK und am Stand der Zeit.
Minuspunkte gibt es wegen der fehlenden Klimaanlage, die bei Großraumbüros (ca. 20 Leute in einem Raum) doch Sinn machen würde.
Argumentation der Geschäftsleitung: Man hat Angst, dass sich die Mitarbeiter verkühlen könnten.
Egal ob im Office oder im Außendienst. Die Verpflegung übernimmt komplett das Unternehmen. Auch der Drink in der Mitarbeiter Lounge ist für jeden zugänglich!
sehr modernes Gebäude und Innenausstattung, dir fehlt es fast an nichts und wenn dann ist es bestellbar
Arbeitsbedingungen sind Gut.
Technick ist auf dem neuesten Stand, man hat alles dass man zum arbeiten braucht falls man zusätzlich noch etwas braucht ist das kein problem.
Alles da was man braucht und noch ein bisschen mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.A. Service ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist nicht vorhanden! Es wird von einem erwartet nur noch für die Firma zu leben. Im Vertrag ist zwar ein 40h/ Woche vereinbart, doch Wünsche des Vorgesetzten eine Arbeitszeit von 8 bis 19 Uhr zu halten ist keine Seltenheit, Mit dem passenden "All In Vertrag" wir dir kein Cent bei Überstunden gezahlt.
Praktisch nicht vorhanden, am besten rund um die Uhr im GAS Außendienst unterwegs.
Es wird erwartet dass man nur noch für die Firma lebt.
Da wird auch sehr viel Druck in diese Richtung ausgeübt.
Work-Work-Balance. Es wird sehr viel erwartet.
Es wird sehr, sehr viel abverlangt an Überstunden und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt Möglichkeiten dafür, außerdem werden immer wieder Produktionen oder Partner besucht um einen besseren Einblick zu bekommen
wenn man will kann man problemlos, große Unterstützung in Sachen Weiterbildung
Im Verkauf steuerbar, mehr Zeit, mehr Umsatz mehr Geld
Wer fleißig ist kann alles erreichen :)
Man wird mit zu viel Arbeit eingedeckt. Man hat gar keine Zeit für Weiterbildung mehr.
