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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie faire Entlohnung, auch wenn die Stunden nicht erreicht werden.
Die freien Mahlzeiten am Arbeitsplatz, was nicht überall selbstverständlich ist.
Ein tolles Haus, ich habe die Zeit dort genossen. Spaß, ein tolles Miteinander, Kommunikation top
Nichts, sonst würde ich nicht dort arbeiten ;)
Das die Chefs des Hausleiters mehr auf den Hausleiter eingehen, da er ständig vor Ort ist.
Keine. Der Arbeitsplatz ist optimal.
Der am besten bewertete Faktor von "Haus Landskron" Erholungsheim für Gruppen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist meist zu zweit, der Hausleiter und der Angestellte. Der Hausleiter ist sehr freundlich und gerecht mit ihm kann man über alles reden - auch wenn dich privat etwas bedrückt.
Dies steigert die Motivation und man freut sich dadurch auf die Arbeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben
sehr freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Haus Landskron" Erholungsheim für Gruppen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegs Möglichkeiten gibt es keine
Saisonstelle
