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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUrlaub kann man immer gehen oder Frei haben, das war es leider schon
sollte man Urlaub brauchen, hat man diesen immer erhalten
hier gibt es sehr viele Dinge, die den Rahmen sprengen würden.
Das kann man nicht veröffentlichen
Datenschutzgesetz einhalten, Gleichberechtigung wäre eine Option, einen Führungskurs belegen und mit Mitarbeitern respektvoller umgehen
fähige Mitarbeiter einstellen. Die Vorgesetzte sollte einmal einen Empathiekurs belegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus- und objektverwaltung 2000 ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist gleich Zero
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geförtert kann man werden ja, aber es will keiner
