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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDesign + Ordnung + Nutzung der Sauna
Das sie sehr entgekomment sind kann kann alles mit ihnen besprechen
Wellnessbereich darf je nach Gästeaufkommen mit genutzt werden.
Das die Arbeitgeber selbst mithelfen wenn viel zumachen ist
Sie sehen immer das Positive und stehen hinter ihrem Team
sehr viel, fast alles. Wer im Hotel Almgut arbeitet, verschlechtert seine Position. Mitarbeiterwohnung hellhörig. Zu unrecht gefeuerter Mitarbeiter hat ins Mitarbeiterzimmer uriniert. Finde ich gut. Haben sie verdient.
Bei Vorstellungsgepräch haben wir ganz andere Informationen bekommen, wie war alles wahr
Undurchsichtigkeit, Ungehalten
Schulung für Inhaber und Führungskräfte in Bereichen wie emotionaler Intelligenz, Stressbewältigung und Konfliktlösung. Dies hilft dabei, die Launen von Inhabern und Führungskräften besser zu steuern und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.
Förderung einer positiven Unternehmenskultur: Etablieren Sie eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Wertschätzung basiert.
Stressmanagement und Burnout-Prävention: Implementieren Sie Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften, die helfen, Stress zu reduzieren und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Achten Sie darauf, dass sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte Unterstützung erhalten, ...
Sollten ab und zu etwas strenger sein
Die sollten sich von Grund auf änderen
Korrekt, ehrlich zu sein
Die Aufgaben vor Dienstantritt besprechen.
Nicht gleich ungehalten reagieren, wenn man etwas nicht Ausgemachtes anspricht.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Almgut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Almgut ist ein Familienunternehmen und die Familie sowie auch die Langjährigen Mitarbeiter legen Wert darauf das ein Wir-Gefühl entsteht. Wer hier seinen Betrag zum Erfolg bringt wird nie allein da stehen. Es wird sehr gern gesehen wenn man nach getaner Arbeit oder auch an seinen freien Tagen auf eins, zwei Getränke an die Hotelbar kommt. Und das zu sehr humanen Personalpreisen.
Die besten Kollegen die ich je in der Gastro hatte
Die besten Kollegen der Welt.
Es gibt einige Kollegen, mit denen könnte ich sehr sehr gut aus, andere, nicht so, aber he, wie müssen nur arbeiten zusammen, wie müssen uns nicht heiraten.
In den vier Saisonen in denen ich in diesem Betrieb gearbeitet habe, lernte ich viele nette Kollegen kennen, die auch zu Freunden wurden. Das machte das Arbeiten sehr angenehm und auch lustig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Almgut ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Inhaber ist wortkarg und hat sich mit mir nicht unterhalten. Inhaberin war anfangs freundlich, zeigte aber nach paar Tagen ihr wahres unfreundliches Gesicht.
Traurig
Erst große Pläne und Versprechungen, danach ungehalten bei normaler Nachfrage wann Besprochenes umgesetzt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flucht. Nichts wie weg von diesem negativ belasteten Haus.
hab‘s selber vom Commis de Rang zum Stv Restaurantleiter geschafft, aber noch keine angebotene Weiterbildung genutzt
Mir wurde etwas Neues auf meinem Gebiet gezeigt
