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an Bord unserer Schiffe
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Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG
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VielfaltMenü GmbH
Vor 12 Tagen
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz- sehr hilfsbereit
- wenn sie Feedback geben, ist es sehr ehrlich & nett
- sie stellen die besten Mitarbeiter*innen ein, mein Team war super!
- sie helfen aus, wenn viel los ist. Auch wenn es nicht zu ihren „typischen“ Aufgaben gehört
- Mehr auf die Mitarbeiter*innen eingehen
- Gast ist nicht immer König. Beschützt auch die Seite der Mitarbeiter*innen
- Arbeitsaufwand reduzieren/ oder mehr zahlen
- Mitarbeiter*innengespräche öfters einführen
- Mehr Benefits anbieten
- „Workload“ generell reduzieren / eigenes Abteil einführen (bspw. Administrative Tätigkeiten)
- mehr Mitarbeiter*innen Events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Josefshof ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dieser Begriff hat hier keine Bedeutung. Jede kümmert sich selber um sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung könnte ausgebaut werden. Aufstiegschancen gibt es nicht sehr viele.
Gibt nicht viel Aufstiegschancen
