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Hotel 
Kitzhof
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    68%68
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang miteinander!
Zusammenarbeit!
Chefs sind sehr nett!
Bewertung lesen
Ehrliche Handschla-Qualität
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Der kommunizierte und gelebte Unternehmenszusammenhalt!
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Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, und man findet immer ein offenes Ohr.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein familierer Umgang wodurch man sich immer auf die Arbeit freuen kann!
Den stylischen Arbeitsplatz; Ein tatsächliches Nehmen und Geben!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir aufs erste nichts ein
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Wichtige Entscheidungen werden nicht vor Ort getroffen werden, sondern von den Inhabern außerhalb von Kitzbühel.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuzahlung zum offi Ticket, das das Personalhaus etwas entfernt ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Kitzhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zeigen einem neuen Kollegen alles und nehmen einen ins Team schnell auf!
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Kitzhof ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie in jeder Arbeit kann es anstrengend und viel sein.
Auch wenn wir immer versuchen uns gegenseitig zu unterstützen!
3
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so gut wie nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Geben jedem den Chance, wenn man Interesse daran haben!
5
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bereits vorhandene Qualifikationen werden nicht wertgeschätzt. Im Vorstellungsgespräch werden Positionen versprochen, die man nicht oder nur schwer bekommt.
1
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Man wird unterstütz sollte man sich für Weiterbildung interessieren.
Es werden auch regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter organisiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Kitzhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Kitzhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hotel Kitzhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Kitzhof als eher modern.
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