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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
ParkplatzDer Zusammenhalt, die Positivität & gute Laune, der Support, das gute Essen, die Mitarbeiter Benefits
Dass dem Arbeitgeber Nachhaltigkeit wichtig ist und dass jede*r Mitarbeiteri*in ein wichtiger Teil vom großen Ganzen ist.
Menschliche und Familiäre verhalten an allen kollegenschaft.
… dass er Nachhaltigkeit und Organic Food groß schreibt
Es vergeht kein Tag an dem man nichts neues lernt!
Ich fand die Arbeitsatmosphäre - das Umfeld - sehr gut und ich war stolz darauf für dieses Hotel arbeiten zu dürfen. Mitarbeiter Verpflegung sehr gut und weitere Benefits wie zb Mitarbeiterrate für Familie und Freunde sind auch sehr ansprechend. Bei den Teamevents hatte ich auch immer viel Spaß.
Schwer zu finden.
Bislang gar nichts
Fällt mir aktuell ehrlich gesagt nichts gravierendes ein - natürlich gibt es im Laufe der Jahre immer wieder über das man sich ärgert, aber das denke ich hat man überall
Ich finde es gut das es Meetings gab, allerdings was bringt das, wenn man mich garnicht fragt was ich dazu sagen würde.
Middle-Management fehlt Führungskompetenz - hohe fachliche Kompetenz aber kein Motivationskompetenz - Team war zwar gut aber von Tag zu Tag demotivierter
Bleib so innovativ wie du bist
Ich fühle mich sehr wohl - alles top
Ich bin rundum zufrieden
Umsatzbeteiligung ab einem gewissen erbrachten Umsatz (Service und Rezeption)
- Höhenverstellbare Stehschreibtische für Kollegen/innen im Büro wären toll
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sans Souci Wien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Flache Hierarchien, pure Unterstützung, Teamwork
Wohlfühlfaktor 100
auch in stressigen Zeiten wird viel gelacht und man hat Spaß
Für einen Hotelbetrieb wirklich sehr angenehm und top!
+ freundliche Aufnahme & Einarbeitung, leider sind die guten Kollegen schon Geschichte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Sans Souci Wien ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation klappte überhaupt nicht - Angaben von Vorgesetzten (vorausgesetzt sie wussten selbst mal Bescheid) kamen nicht bei MA an
Es wird nur manipulativ Kommuniziert! Nichts auf was man lange bauen kann!
lächerliche Briefings ohne Inhalt ohne Fachwissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird hier sehr gefördert. Ich habe eine Beförderung erhalten und mir wurde eine Ausbilung für ein spezifisches Gebiet ermöglicht
Tägliche Weiterbildung
Ich durfte an Weiterbildungen teilnehmen und diese wurden mir oft auch proaktiv angeboten
Wenige Aufstiegschancen
Es wurde interne Schulung und Weiterbildung versprochen und nicht eingehalten, außerdem hab ich eine eine Position im Team gehabt die unter meiner Qualifikation stand und ich hab auch nicht die Möglichkeit gehabt dies zu ändern. Das Team war kein Team sondern jeder hat nur an sich selbst gedacht.
