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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
ParkplatzFür jemanden, der internationale Karriere in der Hotellerie machen will, ist der Betrieb ein perfektes Sprungbrett. Die Firma hat einen Hauptsitz in Hongkong und wird in den nächsten Jahren groß expandieren. Hart arbeitendes Team, guter Zusammenhalt. Cooles Konzept (Kunstgalerie im Hotel/Restaurant, DJ Musikparties, etc) Derartig hohes Vertrauen sieht man selten in Hotelleriebetriebe, die Mitarbeiter führen das Unternehmen großteils eigenverantwortlich - rein die Firmenphilosophie, die jeder Mitarbeiter in Kartenformat immer bei sich tragen muss, sowie das Budget für Ausgaben/Einnahmen wird streng ...
Es steht eindeutig der Unternehmenserfolg vor dem Wohlergehen der Mitarbeiter. Um sich in der Firma dauerhaft behaupten zu können bzw. aufzusteigen, muss man ziemlich harte Arbeitsbedingungen in Kauf nehmen. Wenn man jedoch trotzdem leidenschaftlich bei der Sache ist, stehen einem viele Karrierechancen zur Verfügung!
