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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeSchon zu lange her.
- sehr gutes Arbeitsklima
- Büro in Stadtmitte
- umfangreiche Arbeiten
Super Teamzusammenhalt!
Tägliche Weiterbildung (Knowledge-Transfer)
Die Stadtnähe, das Einstiegsgehalt.
Kollegenzusammenhalt!
die Art und Weise wie mit Kunden, Professionisten, Angestellten und generell Menschen umgegangen wird, die absolute Ignoranz gegenüber normalen Arbeitsbedingungen, ... diese Liste könnte man ewig weiter führen.
Bis jetzt noch nichts aufgefallen!
- Büroräumlichkeit etwas zu klein
Die Büroräume schauen auch von außen noch aus wie 2003 - ein Umbau ev. Umzug wäre mal anzuraten.
Investition in größere Räumlichkeiten, ausgebildetes Personal und eine Managementebene, damit kritische Entscheidungen auch abgegeben werden können. Eine funktionierende Büro- und Geschäftsleitung um Mitarbeiter und die derzeitige Führungsposition zu entlasten.
- größeres Büro, wenn Möglich
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jung hat zusammen gehalten, deshalb 5 Punkte.
Die älteren (20 Jahre im Betrieb) waren wie Vorgesetzte, ein spaßiger Umgang war nicht gefragt und wurde falsch interpretiert!
Da ich in meiner Zeit vermutlich 10+ verschiedene Kolleginnen (fast ausschließlich Frauen) hatte die nicht länger als ein Monat blieben, ist es schwer eine allgemeine Bewertung abzugeben. Über die längerfristig Angestellten gibt es allerdings nur Gutes zu sagen, es wurde kaum gestritten und durch den "gemeinsamen Feind" wächst man schnell zu einer fähigen Gruppe heran. Verpetzen gab's sowieso nicht, ganz nach dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid".
Kannte ich so bisher gar nicht. Der Chef hat uns auch hier und da zum Essen eingeladen - und er selbst wollte gar nicht dabei sein - damit wir unter uns sein können. Sehr ehrlich und ungezwungen!
Bessere Kollegen kann man sich nicht vorstellen. Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist sehr gut. Niemand spricht hinter dem Rücken über den anderen. Wir sind ein sehr direktes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Ogris ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer die Kundenbewertungen im Internet liest, weiß woran man ist. Früher einmal hatte die Firma einen guten Ruf, worauf sich die Geschäftsleitung es sich allerdings ein wenig zu gemütlich gemacht hat. Ich kenne eigentlich Niemanden der etwas Gutes zu sagen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ja. Aufstiegschancen nein.
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben. Der Betrieb würde die Kosten auch übernehmen, wenn weitere Jahre hier arbeiten. Immerhin ist eine langjährige Ansprechperson angenehmer als ständiger Wechsel :-)
Aufstiegschancen gibt es nahezu keine, wenn es ein Mitarbeiter mal länger als ein Jahr bei der Firma aushält, kann über Fortbildungen verhandelt werden - passiert aber relativ selten.
Know-how Transfer zwischen Mitarbeitern und Chefs findet täglich statt.
