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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie verschiedenen Projekte
den Führungsstil
Beleidigungen weg lassen und die Kommunikation auf einer menschlichen Basis führen.
Der am besten bewertete Faktor von Lengersdorff Projektentwicklungs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist spannend und sehr interessant. Belastung durch die Arbeit auf Grund der Leitung sehr hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lengersdorff Projektentwicklungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwei Leute die das sagen haben. Einer bevorzugt den patriarischen und beleidigenden Stil und die Andere versteckt sich hinter dem Ersten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man ist zum Arbeiten da und nicht um sich weiter zu bilden.
