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Liechtenecker 
Webagentur
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liechtenecker Webagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liechtenecker Webagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung, Anerkennung, Respektvoller Umgang, Freiheit, Eigenverantwortung, das Einbringen von Vorschlägen.
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Nette kleine Agentur, sehr offener Umgang mit Mitarbeitern, spannende, abwechslungsreiche Projekte, immer offen für neue Ideen!
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Das Vertrauen und die Ehrlichkeit innerhalb des Teams, genauso wie das freundschaftliche Verhältnis zu allen Mitarbeitern, inkl. Führungskraft, tragen positiv zum Wohlfühlen aller bei. Es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt mit seiner Arbeit und man unterstützt und motiviert einander. Tolle und aufregende Kunden, ebenso tolle Ergebnisse und ein Team, das weiß was es tut und wirklich gut darin ist
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- Kollegen
- Beziehung zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Viele Freiheiten auf Basis von Vertrauen und hohem Anspruch
- Extrem abwechslungsreiches Arbeiten
- Tolle Projekte
- Super Arbeitsatmosphäre
- Pro-Aktives Arbeiten es ist erwünscht auch selbst das Ruder in die Hand zu nehmen
- Man fühlt sich als Teil der Firma, man darf und soll die Entwicklung mitgestalten
- Es fühlt sich nicht nach Arbeit an :)
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Ich mag jeden Menschen hier, die Projekte sind spannend und fordernd, ich komme jeden Tag gerne her.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich störend ist nichts, Büro liegt super nett im grünen, aber nicht gerade zentral - aber das ist Ansichtssache. Trotzdem mit der U-Bahn gut zu erreichen!
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Leider keine Einarbeitungszeit, dadurch war es schwierig, mit dem Projekt vertraut zu werden
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Extrem hohe Fluktuation (2 Backoffice-Mitarbeiter sind schon wirklich lange - also plusminus 3 Jahre - dabei, der Rest eher neu bis sehr neu), sehr schwierige Führung - oftmalige Einstellungswechsel sowie Wechsel des Kommunikationsverhaltens, (quasi) verpflichtendes gemeinsames Mittagessen, Überstunden werden erwartet, aber für selbstverständlich befunden.
Wer andere Ansichten oder Einstellungen hat, steht oft auf dünnem Eis gegenüber dem Führungspersonal - es wird auf jeden Fall offen zugehört, es kann aber vorkommen, dass es später dadurch zu Differenzen kommt.
Immer wieder gab ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für die Angestellten würden die Motivation stärken. Essenszulage
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Fazit: tolles Team, fachlich sowohl Führung als auch Mitarbeiter sehr kompetent, jedoch menschlich/führungstechnisch nicht immer einfach.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Liechtenecker Webagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr freundschaftlich und hilfsbereit, haben zusammen Spaß und machen coole Dinge als Team
5
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Das Team ist fachlich top, der Umgang miteinander wertschätzend und herzlich. Ich wurde sehr schnell sehr herzlich aufgenommen. Wir können ebensogut lachen und witzeln wie fachsimpeln und professionell arbeiten. Wir motivieren und helfen uns, nur bei Wuzzelspielen bekämpfen wir uns. Wir feiern unsere Geburtstage und hin und wieder unternehmen wir auch abseits des Büroalltags was miteinander.
5
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Ein derart gutes Klima mit Kollegen kannte ich bis jetzt in der Arbeitswelt nicht, nur von der Studienzeit. Jede/r einzelne inkl. den Vorgesetzten ein wunderbarer Mensch. Man hat das Gefühl Teil einer kleinen Familie zu sein. Wir motivieren uns gegenseitig, helfen uns gegenseitig und der Spass kommt auch nicht zu kurz. Man freut sich jeden Tag in die Firma zu kommen.
5
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Oh...meine Kollegen ;) Ich finde jeden einzelnen super toll und jeder hat seine Interessen und know hows, wodurch wir ein super Team sind. Alle tragen zu einer tollen Umsetzung bei und sind bei Missverständnissen oder Fragen gleich bereit, aufzuklären oder weiterzuhelfen. Für den Wohlfühlfaktor in der Agentur sicherlich ein großer Punkt.
5
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Das Team ist lustig, kreativ und trotzdem sehr professionell. Es gab nicht eine angespannte Situation oder auch nur Ansätze von der in Agenturen recht beliebten Ellbogentechnik. Man geht sehr wertschätzend miteinander um und es herrscht beinahe ein familiäres Beisammensein.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liechtenecker Webagentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es herrscht in einem Teil des Teams ein sehr starkes Umweltbewusstsein, dass sich auf den Rest des Teams überträgt und das ist gut so.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Da wir ein Junges Team sind mit großen Träumen ist jeder von uns auch dazu eingeladen, aktiv am Erfolg der Firma mitzugestalten und uns immer wieder ein Level höher zu bringen. Weiterbildung wird ebenfalls groß geschrieben, wir vom Team bekommen dazu oft Bücher und dürfen auch mal auf Konferenzen fahren. Wir selbst veranstalten übrigens auch jährlich eine Konferenz in Wien (Digitalvisions) um den Austausch mit der Community zu fördern.
5
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Es wird gefördert, dass man sich weiterbildet. Man kann Projekte/Themen vorschlagen und sich diesen dann auch widmen.
5
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Da sich die Agentur im Wachstum befindet, traue ich mich zu sagen, dass man gute Aufstiegsmöglichkeiten hat! Aber auch hier kann ich nicht wirklich was konkretes sagen, da ich noch nicht allzu lange dabei bin;)
4
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Man hat die Möglichkeit sich umfassend weiterzubilden und viel dazuzulernen. Man muss nur proaktiv danach fragen und Vorschläge einbringen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liechtenecker Webagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Liechtenecker Webagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Liechtenecker Webagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liechtenecker Webagentur als eher modern.
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