Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandySicherer Job, reglementierte Gehälter und zentrale Lage. Die KollegInnen sind zum Teil sehr nett und höflich.
Es werden mehr politische als fachliche Entscheidungen getroffen. Viele Vorgesetzte kennen sich fachlich nicht aus und sind auch beratungsresistent. Gearbeitet wird mit Infrastrukturen aus dem vorletzten Jahrzehnt. Kein ehrlicher Umgang mit Verantwortung. Statt konstruktiv Spannung zu lösen, werden Sündenböcke beschuldigt. Wer nicht mitrudert oder sich beschwert wird nicht ernst genommen, sondern aufgabentechnisch oder durch Versetzung ins Exil geschickt. Im schlimmsten Fall sogar ins Burnout gemobbt.
Umstrukturieren, Vertrauen zu Mitarbeitern etablieren, Work-Life-Balance schaffen und Wertschätzung entgegenbringen. Konstruktive Optimierungen der Arbeitsumstände.
Der am besten bewertete Faktor von MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hoher Frauenanteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr umständlich. Werden meistens genehmigt, wenn man schon die spezifische Tätigkeit ausüben muss. Sonst wenig bis gar keine Chancen auf Fortbildung.
