Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Kantinedie gute Kommunikation, die Umsetzung von Projekten, die Innovationen, die Weiterbildungsmöglichkeiten, Handschlagqualität, gutes Zusammenspiel der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, Fitnesscenter für Mitarbeiter vorhanden
Respektvoller Umgang, Teamwork, Konstruktive Kritik
Weiterbildungen, Schulungen
Offenes Ohr, Hilfsbereit, bereit Lösungen zu finden, gute Fachkenntnisse, versucht die Wünsche so gut wie es geht zu ermöglichen.
Korrekt, hilfsbereit, nehmen immer Zeit für die MA.
Es gibt nichts am Arbeitgeber, was ich schlecht finde.
Sogut wie nichts, Gehalt kann ja immer besser sein :P
Nichts auszusetzen
an Sozialleistungen könnte mehr gearbeitet werden (Homeoffice, Gleitzeit)
zur Zeit nichts.
mehr überblick, wie die Arbeitsklima ist, es könnte vieles besser sein, wie die Verhältnisse unter Kollegen sind, Gleichberechtigung. Besseres Gehalt.
Weiter so wie bisher, MLS verbessert ständig
Ich bin zufrieden, sowie es ist
Weiter so führen
Besser Zusammenarbeit mit Vertrieb und Travelmanagement.
Der am besten bewertete Faktor von MLS Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
werde von älteren Kollegen gut eingeschult, gute Klima
Fair mit Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MLS Personaldienstleistung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr gering, was wiederum die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen gegenüber widerspiegelt.
Egal wieviel Mühe man sich gibt keine Chance auf Lohnerhöhung.
Immer weniger ältere Mitarbeiter werden gegen junge ausgetauscht die um einiges billiger sind. Hier zählt nicht der Mensch, sondernder Gewinn!
Leider wird nicht fair bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Weiterbildungen/Ausbildungen, die von der Firma bezahlt werden
Die Grundschulung fand ich toll. Ich würde mich gerne weiterbilden.
top - Finanzierung Weiterbildung, Studium
MLS Academy ist Top
Weiterbildung wird oft in bestimmten Berufen angeboten! Die Kursteilnahme ist aber in der Freizeit!
