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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Tatsache, - völlig allein zu arbeiten
- die Temperatur in Fhzg. selbst bestimmen zu können
- fast freie selbstständige Zeiteinteilung der Stops
- das Gehalt
pünklich Bezahlung und Acontoleistung am Monatsende, wohl auch geschuldet der Tatsache, das die sogenannte Abrechnung zwei Wochen dauert....
Offene Atmosphäre, innovativ
Schnelle Bezahlung
sehr viele aufträge, die wiederrum viel arbeit bedeutet
seine Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen und ausser einem Grundausstattungspaket nie mehr für sie da sein zu wollen
aus der Zeit gefallen und ein Tummelplatz für diejenigen Verzweifelten, die sonst nirgens einen Job bekommen würden
Zwangsläufig die Nachtarbeit, aber alles Gute ist nie beisammen.
Für mich persönlich hat die Arbeit mehr Vor- als Nachteile.
Management für MA
keine wertschätzung gegenüber gute mitarbeiter
Man hat null Rückendeckung, wird oft angelogen, leere Versprechungen,....
Wir sollten viele Sachen bei der ÖWD verhindern/zum Beispiel Mitarbeiter in Ruhe lassen an ihrem freien Tagen
darüber könnte man ein Buch schreiben, allerding wird es kaum wer lesen, denn die, die dort arbeiten kennen das alles schon und ie anderen wollen nicht behelligt werden
Auf Schlag fällt mir nichts ein.
eigentlich in jeder hinsicht müssen sie sich verbessern
Das würde den Rahmen sprengen
Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn bei einem selbst die begriffe toxisch, hinterfozzig und Denunziantentum abprallen weil sie sowieso nichts damit anfangen können und nicht wissen, was sie bedeuten, sind sie möglicherweise hier richtig
Naja, notgedrungen, näch?
Wenn einer ausfällt bspw., gibts Doppelreviere (ein paar Objekte aus anderem Revier. Dafür aber mehr Geld und eine Stunde mehr Zeit
Manche versuchen alles schlecht zu reden.
Das einzig halbwegs positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offenbar gegeben, weiß ich aber nur vom Hörensagen
...unter den Blinden ist der Einäugige König
De facto nicht vorhanden
Nicht gewünscht, man wird so klein wie möglich gehalten
