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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer Zusammenhalt im ganzen Team ist sehr stark. Man fühlt sich sehr wohl und ich bin gerne arbeiten gegangen
Es gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Kollegen und es wird auch Team Zusammenhalt geachtet
Viel Wertschätzung der Mitarbeiter. Ein junges Team, dass zusammenhält. Vorgesetzte die respektvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen. Ein traumhaft schöner Arbeitsplatz.
Geschichte, das Team, Auf das Provatleben wird geachtet
Umgang mit den Mitarbeitern, sehr respektvoll, sehr menschlich, auch Managementebenen und sogar Geschäftsführung hat immer in offenes Ohr
Aufstieg leicht, wenn man bereits vorgesetzte kennt
NICHTS!
100%ig zufrieden
Im Nachhinein finde ich, dass zu wenig gezahlt wird. Man kann fundierte Ausbildungen vorweisen und bekommt dann für einen Hilfsarbeiterjob der "deutlich Überzahl wird bei entsprechender Qualifikation" 100€ brutto mehr
Die Arbeit der Angestellten mehr respektieren und mit offenen Augen sehen was wir alles tun müssen und uns dementsprechend auch gerecht entlohnen!
Technik aktualisieren, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern.
Mitarbeiter aktiv nach Leistung welterbringen!
Mehr Mitarbeiterparties
Der am besten bewertete Faktor von Palais Coburg Residenz ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Technik ist an vielen vielen Stellen im Hotel veraltet. Das erschwert Arbeiten, die eigendlich leicht zu bewältigen wären.
Top Ausstattung und Arbeitsmaterialien
Wertschätzung steht an erster Stelle!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palais Coburg Residenz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert nicht immer
Teilweise fehlende Kommunikation
Vieleicht das größte Problem in dem Haus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet jemanden Guten eine Weiterbildung zu ermöglichen
Gute Aufstiegchancen.
Weiterbildung ist eher weniger vorhanden
Viele Trainings, auch finanzielle und dienstplantechnische Unterstützung bei Weiterbildungen
Interne Aufstiegschancen!
