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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSuper Betriebsklima, gute Kommunikation (auch mit den Vorgesetzten), faire Entlohnung, sehr gutes Personalessen, angenehme Atmosphäre.
Das a la carte Restaurant und das fachliche Know How über die Branche
Das Mitarbeiter wie Dreck behandelt werden und das als gut, toll und normal dargestellt wird. Absolut keime Benefits für Mitarbeiter es ist ein reines Nehmen von Arbeitgeberseite her! Man muss sogar noch fürs Wäschewaschen zahlen!
Der Geschäftsführer sollte mal eine Schulung machen, wie man Personal umgeht und zwar dringend! Und sollte lernen das Menschen nicht nur zum ausnutzen da sind, bis zum umfallen und dann nix geben für die Mitarbeiter. Also nur gierig sein is a nix!!!
Der am besten bewertete Faktor von Posthotel Schladming ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen Haus.
A la carte Bereich ist toll
