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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyWeiterbildungen werden gefördert, das Team ist einmalig, sehr modern, man lernt viele Leute kennen
Autorität, leider nicht für jeden Gleichberechtigung, oftmals kein Zusammenhalt, negatives Reden über andere und über Kunden (hinter dem Rücken), nicht wirklich einfühlsam
Im Großen und Ganzen war es schon ok, leider war es oft seeehr autoritär, was sich am Arbeitsklima bemerken lies und man sollte Zusammenhalten, vorallem, wenn der Mitarbeiter viel zur Firma beigetragen hat, mehr einfühlsam sein
Der am besten bewertete Faktor von progress außenwerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hat zwischen Arbeitskollegen immer gut funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von progress außenwerbung ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider durch die Vorgesetzten nicht wirklich gut - da es immer wieder „Bevorzugte“ gab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden gefördert
