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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
DiensthandyNur meckern, egal was man macht, nichts passt!
Die MAinnen werden täglich schickaniert und gemobbt. Die Anweisungen ändern sich stündlich. Sehr schlechtes Betriebsklima, keine Organisation. Man wird minütlich kontrolliert, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Es steht an der Tagesordnung, dass man täglich nach der Arbeitszeit von der GL angerufen wird. Versprechungen werden in keinster Weise eingehalten - Finger weg
Nur meckern, egal was man macht, nichts passt
Es gibt keine Struktur, die GL hat keinen Plan und ist überfordert.
Seid menschlicher im Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von psc personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter jeder Kritik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gibt es nicht, nach der 6monatigen Befristung muss jeder gehen, egal wie sehr man sich eingesetzt hat - in 2 Jahren - 17 verschiedene Ansprechpartner
