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Rittler 
& 
Co 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rittler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rittler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind das Neste an diesem Unternehmen.
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Super Team, Arbeitsatmosphäre meistens top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

man muss sich ständig die kosten vorhalten lassen, auch wenn man keinen einfluss drauf hat, bestelltes mittagessen, getränke, süßigkeiten und andere goodies kann man sich auch immer vorhalten lassen („ihr seid der größte kostenpunkt in der firma“)
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Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist nicht in Worte zu fassen.
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Teils hektische und undurchsichtige Projektabwicklungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter, welcher keinen Einfluss auf die finanzielle Lage des Unternehmens hat, wäre es angebracht auch nicht dafür verantwortlich gemacht zu werden und das Gehalt samt Sonderzahlungen pünktlich zu bekommen, letzteres steht mittlerweile seit 1,5 Monaten aus.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rittler ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ohne worte, launen werden an den mitarbeitern ausgelassen, der chef ist sehr unzuverlässig, zb muss das team ständig im letzten moment für meetings einspringen (vor allem wenn er im sommer 2 monate auf seinem boot ist)
1
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Könnte ich 0 Sterne vergeben wäre dies eher angebracht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
1
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Kosten für Weiterbildungen werden übernommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rittler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rittler schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rittler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rittler als eher modern.
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