Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzInternationalität ohne die Nachteile von Big 4, hoher individueller Gestaltungsspielraum, sehr hohe Flexibilität
Interessante Klientenstruktur, interessante Aufgaben. Es gibt immer was neues.
Die freundliche Formulierung dr emails
Die Ausstattung der Räume
Es sind 6 gleichbewertige Führungskräfte und 10 Untertanen.
Ehrlich endlich zu sagen was er will...
Bessere Ausstattung
Auch eigene Position gegen Muttergesellschaft vertreten
Ein Unternehmen ist immer ein Team - hirarchische Strukturen sind out...
Der am besten bewertete Faktor von Rödl & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein gutes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rödl & Partner ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein z.b. modernere Stühle
