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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeIch arbeite seit einiger Zeit bei der Socitas und bin sehr zufrieden! Besonders schätze ich das selbständige Arbeiten: Man bekommt wöchentliche Aufgaben und kann seine Projekte eigenständig bearbeiten. Die Ausstattung ist top, und Homeoffice ist nach Vereinbarung möglich, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Es stehen immer Getränke zur Verfügung, und man kann selbst Teamevents vorschlagen, was die Teamkultur stärkt. Als Entwickler liegt der Fokus klar auf projektbezogener Arbeit, aber es gibt auch die Möglichkeit, Supportthemen zu übernehmen und so ...
Selbstständiges Arbeiten (das muss man wollen), faire Entlohnung, 1 Woche zusätzlicher Urlaub, flexible Zeiteinteilung möglich, Tolle Firmenevents
Egal um welches Anliegen es sich handelt, man findet immer ein offenes Ohr.
Absolutes Vertrauen wird entgegen gebracht.
Viele Soziale Leistungen.
Tolle Mitarbeitervents!
Das Gefühl man ist Teil einer großen Familie.
Ein kleiner Nachteil ist, dass das Büro im Sommer sehr heiß werden kann, und man muss sich in seiner Arbeit selbst gut organisieren können. Eigenmotivation ist hier wichtig.
Kommunikation kann ein wenig verbessert werden. Mehr Meetings in den Projekten.
Der am besten bewertete Faktor von SOCITAS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder, der bereit ist, Leistung zu erbringen, hat alle Möglichkeiten in diesem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine Vielzahl an internen Schulungen und auch die Bereitschaft, Mitarbeiter-bezogene Ausbildungen zu finanzieren. Wir betreuen unser Kunden so, dass wir diese "ewig" haben. Und genauso werden auch die Mitarbeiter behandelt. Wenn der Mitarbeiter es will, findet er hier einen sehr langfristigen Arbeitsplatz.
Es werden interne Schulungen angeboten und auch externe sollte man Bedarf haben
