Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität
Super nett, spontan, verständnisvoll.
Der Job ist an sich spannend, wenn man mit den richtigen Menschen arbeitet.
Freiheiten werden auch geboten.
Kommunikation, super Flexibilität
Auf die persönlichen Bedürfnisse, zwecks Zeiteinteilung, Einsatzorte und Arbeitspensum wird gut eingegangen.
Dass man teilweise für seine Arbeit mehr Geld bekommen sollte
Die falschen Menschen und die, diese unterstützen.
Gibt nichts zu bemängeln, alles gut
Stundenlohn könnte entsprechend dem erhöhten Stresslevel bei vielen Einsätzen höher sein.
Arbeiten am Abend und wochenende
Besser die Angestellten behandeln und kürzere Arbeitszeiten
Direkt Bezugspersonen, besseres On boarding.
Professionelles Handeln
Einsatzorte genauer kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von STAFF ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist gut gehalten. Da wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAFF ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexibler Nebenjob, dabei bleibt es auch
Ist oft auch eine Nasenentscheidung. Sie haben zwar eine Richtlinie, aber das wird auch so ausgelegt wie man will. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Das Onboarding klappt nicht mal richtig.
