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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeitenman kann sich seine Arbeitszeiten selber einteilen und aussuchen. Es gibt möglichkeiten, den verdienst zu steigern indem man am Feiertag oder Sonntag oder bei Regen fährt, sehr kulantes Team, absolut empfehlenswert und gute Verdienstmöglichkeit als Nebenjob
Flexibilität
Flexibilität
Ein umweltbewusstes Unternehmen dass nicht nur auf Expansion aus ist
Umgang mit den Bot*innen
Man ist selbstständig und muss mit den Nachteilen der Selbstständigkeit leben.
Bessere Marketing. Es gibt zu viel Arbeiter und deshalb kann man die ZeitSlots für Arbeit nocht bekommen.
Man könnte viele manuelle Abläufe schnell und einfach digitalisieren, spart so Personalaufwand und Stress.
Der am besten bewertete Faktor von Velofood ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr flexibel, da selbstständig
Man ist selbstständig und kann seine Schichten genau so planen wie man es möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Velofood ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, Langzeitfahrer*innen mit viel Erfahrung werden in einen Topf mit den Anfänger*innen geworfen. Keine Weiterbildung möglich
Man hat eventuell die Chance innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wirkliche Weiterbildung oder eine große Karriere kann man aber nicht machen.
