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Velofood
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Velofood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Velofood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man kann sich seine Arbeitszeiten selber einteilen und aussuchen. Es gibt möglichkeiten, den verdienst zu steigern indem man am Feiertag oder Sonntag oder bei Regen fährt, sehr kulantes Team, absolut empfehlenswert und gute Verdienstmöglichkeit als Nebenjob
Flexibilität
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Flexibilität
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Ein umweltbewusstes Unternehmen dass nicht nur auf Expansion aus ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Bot*innen
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Man ist selbstständig und muss mit den Nachteilen der Selbstständigkeit leben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Marketing. Es gibt zu viel Arbeiter und deshalb kann man die ZeitSlots für Arbeit nocht bekommen.
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Man könnte viele manuelle Abläufe schnell und einfach digitalisieren, spart so Personalaufwand und Stress.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Velofood ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr flexibel, da selbstständig
5
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Man ist selbstständig und kann seine Schichten genau so planen wie man es möchte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Velofood ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen, Langzeitfahrer*innen mit viel Erfahrung werden in einen Topf mit den Anfänger*innen geworfen. Keine Weiterbildung möglich
1
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Man hat eventuell die Chance innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wirkliche Weiterbildung oder eine große Karriere kann man aber nicht machen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Velofood wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Velofood besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Velofood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Velofood als eher modern.
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