Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagenflache Hierachie, Hands-on, Abwechslungsreich
Junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Top Chancen am Markt
Spitzen Kommunikation und Teamarbeit
Innovative und Herausfordernde Tätigkeiten
entrepreneurial mit großer Zukunft
Interessante Branche
interne Kommunikation findet nich immer statt
Manchmal unüberlegtes Handeln in der Entwicklung (zB. keine genaue vorherige Marktanalyse), dadurch (jedoch sehr selten) Arbeit für die Entwickler umsonst
Keine Ziele, keine zukunftsträchtigen Pläne, schlechte Kommunikation von Seiten des Chefs
ja was eigentlich?
Interne Streitereien
Keine Kommunikation zwischen den Standorten
Keine Führungsqualitäten
geht ins Silicon Valley
passt gut so!
Der am besten bewertete Faktor von Visocon ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr flexible Gestaltung, manchmal mehr manchmal weniger zu tun, jenachdem was anfallt. Spannend wird es erst richtig, wenn sich das Unternehmen zwischen den großen Playern etabliert hat.
Sehr spannende Materie
