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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungViele Benefits für Mitarbeiter, Weiterbildungsangebote, gemeinsame Unternehmungen.
Angenehmes Klima, tolles Team
Es herrscht ein angenehmes klima
Die Führung bis hin zu den Mitarbeitern. jeder hat ein eigenes Problem, der eine ist Alkoholiker, der andere unfreundlich, die eine muss auf andere Mitarbeiter schauen. auf sich selbst aber schaut keiner.
Wenig Gehalt, Unflexibilität bei Umsetzung von Neuerungen oder neuen Ideen
Nicht regelmäßige Arbeitszeiten
Um den Kollegenzusammenhalt zu fördern könnte man einmal im Jahr Teambuildings einführen.
die Führungspersonen müssen sich deren Stelle bewusst sein. und auch dementsprechend handeln.
Wenn mann die Verbesserung mit denn Alter noch nicht weiß dann kann keiner mehr helfen!
Mehr Gehalt, zeigt dem Mitarbeiter auch Wertschätzung seiner Arbeit
Löhne an Leistungen anpassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivea Gesundheutshotel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Lehre war es schwer was neues zu finden. Weil ich bestimmte Sachen nicht gelernt habe.
