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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeHat immer ein offenes Ohr, begegnet jedem mit Respekt und Mitgefühl. Hat immer Verständnis und kommuniziert auf Augenhöhe
Nette Arbeit mit netten Arbeitskollegen
Das sie höflich sind.
Stets bemüht und steht hinter dem Lehrerpersonal
Sie war nett und verständnisvoll.
Oft war ich diejenige, die als letztes von Dingen Bescheid wusste. Manchmal fühlte ich mich wie ein Außenseiter.
Das immer ich alles machen muss.
Im Vergleich zu Deutschland verdienen österreichische Lehrer viel weniger
Das unser Beruf nicht geschätzt wird.
Bekommen nicht so gut gezahlt
Bessere Arbeitsaufteilung unter den Kollegen. Weniger Sommerferien (9 Wochen sind zu viel)
Das Gehalt sollte überdacht werden, da Zuhause viel nachbereitet wird
Mehr Gespräche mit mir und mit den Mitarbeitern führen.
Mehr gehalt für das was ich mache
Arbeitsmittel modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Volksschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter eher von Vorteil
Konstruktiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksschule ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulort ja, Schule allg eher nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
laufende Weiterbildungsangebote
Generell kein Karrierejob
Karrierenicht mgl
Eher einseitig fachbezogene Schilf-Veranstaltungen
