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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungflexible Arbeitszeiten, gute Verkehranbindung
Bekanntheit, Tätigkeitsfeld
Die Behandlung der Außenstelle
katastrophales Klima, fehlende Wertschätzung, schwache Kommunikation
bessere Kommunikation, faire Entlohnung, mehr Personal
Bessere interne Kommunikation
Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche nehmen
Nicht an hierarchischen, "altbewährten", politischen Systemen festhalten
kompletter Neustart notwendig (der Fisch beginnt am Kopf zu stinken...)
Der am besten bewertete Faktor von wetgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Den Mitarbeitern wird ausreichend Möglichkeit für deren Freizeit geboten, und das (hoffentlich bleibende) Home-Office trägt massiv dazu bei die Freizeit der Mitarbeiter zu stärken.
Durch fixe Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wetgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden kaum Weiterbildungen angeboten, wenn nur auf eigeninitiative
Eine Hand wäscht die andere
Kurse werden gestattet
