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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz. Auch wenn nicht alles passt, können Unstimmigkeiten aus der Welt geräumt werden. Der Betriebsrat setzt sich sehr für Mitarbeiterinnen ein. Das Team, in dem ich arbeite, ist sehr engagiert, kompetent und loyal. Meine unmittelbare Vorgesetzte ist zwar häufig kompliziert und anstrengend, aber wir mögen sie und sie tut letztlich alles für uns!
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die MitarbeiterInnen werden viel zu wenig in Prozessentwicklungen einbezogen. Es wird im Grunde nicht gesehen, wie kompetent die meisten der MitarbeiterInnen sind. Die Geschäftsführung hat den Kontakt zu den MitarbeiterInnen tendenziell verloren und man hat den Eindruck, dass es einige wenige gibt, die alles entscheiden.
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Verbesserungsvorschläge

Die MitarbeiterInnen müssen viel mehr einbezogen werden. Werden Entscheidungen getroffen oder Veränderungen angedacht, sollten Mitarbeiterinnen von allen Bereichen vertreten sein.
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