Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungNichts mehr. Im Restaurant gäbe es Vergünstigung. Seit ich nicht mehr im Restaurant im Betrieb esse habe ich auch kein Durchfall mehr.
Diverse Vergünstigungen bei Züri Zoo , Tierpark …
Die Vorgesetzten nehmen Mitarbeitern nicht ernst , jede Mitarbeiter der Verbesserungsvorschläge macht wird in der Kritik mit dem Chef sein .
So viel Zeit habe ich nicht um alle Punkte zu erwähnen. Mitarbeiter künden scharrenweise. Bald werden Medien davon erfahren.
Alles von A bis Z
Die Führungskräfte sollten ausgewechselt werden oder eine Fürungausbildung absolvieren .
Abrissbirne holen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpamare ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klare Arbeits Ablauf, kein System arbeit
Potenzial der Mittarbeiter wird nicht ausgeschöpft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nix mit Karriere. Ungelernte Führungskräfte die teils nicht mal richtig deutsch sprechen. Von geltenden arbeitsgesetzten keine Ahnung oder tun wenigstens so.
Gleich null
Gar nichts .
