Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteDas man durch flache Hierarchien relativ schnell kommunizieren kann, eigene Ideen & Vorschläge werden berücksichtigt und in Betracht gezogen. Der Homeoffice Anteil ist mehr als fair, sowie Sozialleistungen, Flexibilität und Ergonomie am Arbeitsplatz. Im Baslerpark hat es zudem eine Kinderbetreuung, was für Eltern interessant sein kann.
Ich fühle mich nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Mensch wahrgenommen. So gibt es z.B. ein grosses Verständnis bei privaten Rückschlägen.
Kommt mir gerade leider gar nichts in Sinn
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Wer möchte, kann die Dinge selbstverantwortlich voran bringen.
Dass gewisse Führungsmethoden, die man nur aus längst vergangenen Zeiten kennt, bei dieser Firma selbstverständlich angewendet werden und - noch schlimmer - toleriert werden.
Einschüchterungen, Schuldzuweisungen und es wird einem ständig ein schlechtes Gewissen eingeredet
Als Teil eines größeren Börsenkonzerns liessen sich vielleicht zusätzliche Ressourcen nutzen, um Innovationen des Produkt- und Dienstleistungsportfolios voranzutreiben sowie neue Märkte zu erschliessen und dem Unternehmen somit weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Da die Parkmöglichkeiten eher schlecht sind, wäre es schön, wenn es Mitarbeiterparkplätze oder Zuschläge für Parkplätze in der Umgebung geben würde.
Nehmt eure Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst
Wechselt bitte die oberste Führung aus
Der am besten bewertete Faktor von Artensis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sowohl beruflich als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Bei Bedarf und auch auf Eigeninitiative bieten die Kollegen gegenseitige Unterstützung im Hinblick auf verschiedene Aufgaben.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jeden mit dem, was er weiss und kann
Kollegen halten zusammen und kommunizieren direkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artensis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher nichts bekannt. Meines Wissens nach besteht aber die Bereitschaft, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist und sich ergibt, Weiterbildungen o.ä. zu machen.
sobald die Weiterbildung ein bisschen mit dem Job im Konflikt steht, fällt
der versprochene Support weg
wird auf keine Weise unterstützt
