Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Zu allem Ja sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungCooles Team in der Qualitätssicherung.
Hier bekommt jeder eine Chance.
Respektvoller ,gleichberechtigter und ruhiger Umgang
die Arbeiten sind sauber und abwechslungsreich
Ständig in Angst leben zu müssen das man Fliegt, trotz anderer versprechen.
Parkplatzgebühren, Überstundenregelung,viele "Zeitkonten"dadurch 9 Std. Tag. Chaotische Arbeitsorganisation, teilweise Chaotische Arbeitsplanung.
Teilweise etwas zu kritisch und zu Unverständnisvoll
Wo soll ich da anfangen.
Bessere Qualifizierung der Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten. Fördern der Mitarbeiter nicht nur Fordern.
Betriebsklima ist im Grossen und Ganzen gut.
Verständnis,djdnskdbsjdbsjdbckshs
Wäre schön , wenn man alle gleich behandeln würde. Es gibt Leute die arbeiten und leider andere die angestellt sind um Ende Monat ihren Lohn zu erhalten
Der am besten bewertete Faktor von Bächler Feintech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Ältere Kollegen werden geschätzt und entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bächler Feintech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, es steigen immer nur die selben auf.
Nur für Führungskräfte
