Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen, Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeitende wird als Mensch und nicht als ""Resource"" angesehen.
Sehr guter Zusammenhalt und kollegiales Verhalten der Mitarbeiter. Machen sehr gute Verkaufsförderungmassnahmen ohne mit dem Geld zu sparen.
Gute Umgangsformen. Menschlich. Sozial.
Eigenes Leitbild wird mangelhaft im Unternehmen gelebt = toxische Unternehmenskultur -> Erschaffen durch Fehlbesetzungen in Führungspositionen
Kommunikation könnte verbessert werden
Keine mir bekannten Nachteile.
Z.Teil inkompetente Vorgesetzte die die Mitarbeiter hetzen und für schlechte Stimmung sorgen. Trotz Meldungen am HR wird nichts unternommen.
Führungskräfte rekrutieren, die der Bezeichnung „Führung“ gerecht werden
Bis jetzt habe ich nichts zu Verbessern gefunden.
Gemeldette Vorfälle von Vorgesetze ernst nehmen und nachgehen. Vor allem wenn sie von mehreren Personen für den gleichen Vorgesetzte gemeldet werde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brother (Schweiz) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlöhne (obwohl es der Firma sehr gut geht)
