Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Personen orientierte Kultur
- Sozialleistungen
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsprozess
- Kollegialer Umgang mit Vorgesetzten
- Ferien 5 Wochen
- Arbeitszeit
- Filialennetzwerk könnte besser sein
- geringe Aufstiegsmöglichkeiten (Kaderpositionen fast nur im Hauptsitz möglich)
Ich würde vielmehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter schauen und schauen das man mit den Mitarbeitern die man hat mehr erreichen kann indem man mehr auf die Zukunft der Mitarbeiter Feilt und nicht nur auf die Zukunft des Unternehmens. Motivationsfaktor Weiterbildungen ankurbeln die auch Anerkannt sind, nicht nur Inhouse Schulungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von CARGLASS Suisse S.A ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guten Einstellungsverhältnisse. 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
