Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungBerufskollegen
der umgang mit den mitarbeitern das vorgesetzten verhalten die sozialangebote (kostenlos wasser obst sin spitze
Einzelne Mitarbeiter, sonst nichts.
Herausforderungen werden erkannt, analysiert und Lösungsansätze aktiv erarbeitet. Mitarbeiter werden ernst genommen und in Prozesse integriert. Flache Hirarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation. Das Management ist für jeden Mitarbeiter greifbar.
Interessante Jobs, Sozialer Arbeitgeber
Das meiste.
aufstigschancen sind nicht immer so leit zu bewältigen
So ziemlich alles.
fast perfekt nur wenig zu verbessern würde zu sehr ins innerbetriebliche gehen also Perfekt
Dieses Team entweder auflösen oder komplett neue Leute einstellen und umstrukturieren.
Der am besten bewertete Faktor von Dr.W.A.Günther Media Rent ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist der Umgang mit älteren Kollegen gut. Man kann von Mitarbeitern dazulernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.W.A.Günther Media Rent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Gehälter und wenig bzw. schlechte Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich vorhanden. Man wird nicht gefördert.
