Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas Lager ist immer sehr ordentlich aufgeräumt
Viele Freiheiten.
Grosses Vertrauen in die Arbeiter.
Familiärer und respektvoller Umgang
Rapporte mit dem Smartphone oder Tablet schreiben
Mitarbeitergespräche führen!
Viele haben in X jahren kein einziges gehabt.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Linder ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist willkommen wird aber zum grössten Teil nicht vom Geschäft finanziert.
