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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungViele gemeinsame Aktivitäten, welche ein Zusammenhalt herbeizuführen soll.
Kollegialität untereinander, Arbeitsplatz und Umfeld
Das keiner hinschaut und sich über Jahre die gleichen Schicksale ereignen.
Führungsthemen
Mobbing und Intrigen keine Chance geben und schützen - sich selbst reflektieren
Gleichbehandlung - Neutral bleiben
Seilschaften nicht vor Tatsachen schützen
Management- und Organisationsqualität müssen besser werden! Dann wird auch die hohe Fluktuation zurückgehen.
Führungsgrundsätze und Organisation überdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Uetikon am See ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichbehandlung? Hinschauen? Objektiv bleiben und reflektieren. Annehmen und abholen statt ablehnen und verurteilen.
Anstellungsbedingungen werden schlicht missachtet
Fehlende Empathie, nur direktive Einwegkommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man spricht viel davon, in der Umsetzung kann mehr gemacht werden.
Weiterbildungen im Gemeindewesen werden unterstützt.
