Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Loyale Stimmung und die Weitsichtigkeit in die Zukunft.
Weiterbildung wird sehr grosszügig unterstützt.
Familiär geführtes Unternehmen mit Weitblick.
Das Team hat einen guten Zusammenhalt.
Zukunftsgerichtetes Unternehmen.
Teils eine sehr veraltete Denkweise und starker Klassismus.
Keine Mängel
Nicht nur nach aussen die Nachhaltigkeit präsentieren. Auch nachhaltig denken bei den eigenen Mitarbeiter.
Für mich stimmt die Situation wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Hector Egger Holzbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr spannend und abwechslungsreich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hector Egger Holzbau ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lange Arbeitstage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Diese ist ein sehr grosses Thema und wir werden auch unterstützt und auch finanziert.
