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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorgeteilweise freie Zeiteinteilung
Teilzeit möglich
Spannende Projekte, Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Räumlichkeiten
Die Firma erkennt die relevanten Trends und bietet Lösungen mit eigener Software. Das Team funktioniert.
Die Räumlichkeiten sind sehr gut. Ergonomischer arbeitsplatz. Gute Projekte.
Wegen Zeit und Termindruck ist es mehrheitlich Akkordarbeit
Arbeitsklima, interne Kommunikation
Lohndumping. Da die Arbeit effizient erledigt werden muss, arbeiten die Mitarbeiter zu einem tiefen Stundensatz 20CHF Std (Putzfrau). Nachtarbeit und Überstunden. Manchmal sind die Projekte schlecht organisiert.
nur 4 Wochen Ferien bis 50. Dafür 8h Tag, so kann man vorarbeiten.
Arbeitnehmer nicht von obenherab behandeln.
Teambildung ist wichtig
Mehr Innovation wagen statt verstaubte Mythen pflegen..
Kommunikation verbessern. Innovation statt Reaktion
Der am besten bewertete Faktor von Infofactory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wegen Termin und Zeitdruck kommt dies leider zu kurz
Ist gut, kommt aber wegen dem Arbeitsdruck zu kurz
Das Team ist zusammengewachsen und trägt sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infofactory ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet selten statt und wenn dann nur von oben nach unten
Selten und nur einem Weg: von oben nach uten
so viel wie nötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel Freiraum für eigen Initiative. Mitarbeiter Foren und Impuls Trainings in der Firma.
