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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv ist die Kombination aus Professionalität und familiärer Kultur. Der Umgang ist direkt, aber respektvoll. Hier zählt die Leistung, aber ebenso der Mensch. Das „Füreinander und Miteinander“ wirkt nicht aufgesetzt, sondern authentisch gewachsen.
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Ich bin Studentin und die ITSENSE AG macht es mir möglich, meine Work-Life Balance zu gewährleisten. Ich bin mega flexibel und das Arbeitsklima ist super. Die Führungskraft ist sehr humorvoll und kommunziert super. Ich fühle mich mega wohl. Die Arbeit ist sehr vielseitig und spannend.
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Umgang auf Augenhöhe und der extrem kollegiale Umgang.
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Die Lage: Direkt am Bahnhof.
Das Team: Super familiär.
Die Führung: Auf Augenhöhe.
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Dass er sich für mich als Arbeitnehmer interessiert. Dass ich verantwortungsvolle und vorallem sinnvolle Arbeiten habe. Das ist wichtig, weil wir uns dafür setzen, damit Unternehmen ihre Benutzer und dessen Berechtigungen sicher, effizient und komfortabel verwalten sowie Behörden ihren Bürgern innovative Services bieten können. Alles aus einer Hand und mit der geografischen Nähe. Das hilft der Bevölkerung und allen Mitarbeitenden in einer Organisation, effizient arbeiten zu können. Das macht so viel Sinn - ITSENSE eben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade finde ich, dass der Arbeitgeber infolge des ansteigenden Fachkräftebedarf nicht soooo schnell wachsen kann. Ansonsten fällt mir auch da nicht gerade was ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem wachsenden Unternehmen entstehen neue Herausforderungen in Bezug auf Struktur, Abstimmung und Priorisierung. Hier gibt es Potenzial, Prozesse weiter zu schärfen, die Bereitschaft zur Verbesserung ist jedoch klar vorhanden.
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Im Office wird es langsam etwas eng durch den Wachstum aber das sind Luxus Probleme.
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Der Arbeitgeber erfüllt all meine Wünsche daher keine Verbesserungsvorschläge
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Einige Interne Prozesse dürften sicher noch etwas verfeinert werden - aber es fällt einem schwer hier überhaupt etwas zu finden, die ITSENSE AG ist Vorbild und hat auch ein ehrliches Interesse an den Meinungen der Mitarbeiter - das heisst, wenn etwas nicht passt kann dies auch immer angesprochen werden! Ich kann euch nur sagen, weiter so!
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Mir fällt grad keiner ein.
Mehr Verstärkung aber wäre super - was jedoch recht schwierig ist, da es sich mit der IT und dem Identity und Access Management Bereich in einem sehr kleinen Umfeld der Security handelt. Die Unternehmung setzt jedoch alles daran, die Verstärkung zu gewinnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ITSENSE ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Jeder hilft jedem, gerade wenn es fachlich anspruchsvoll wird. Dazu kommen legendäre Ausflüge und Events, die von unserem internen Eventmanager organisiert werden, das trägt spürbar zur Teamdynamik bei und schafft echte Verbundenheit.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist sehr ausgeprägt. Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander und schaffen eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre. Im Arbeitsalltag steht das gemeinsame Erreichen der Ziele im Vordergrund – dabei kommt der Spaß jedoch nicht zu kurz. Besonders motivierend ist, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die ähnliche Werte und Antriebe teilen.
5
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Das Team fühlt sich wie eine Familie, die sowohl private Aktivitäten gemeinsam unternimmt als auch den Teamgeist in der Arbeit teilt. Der Humor im Team ist herausragend!
5
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Es wird einem stets geholfen wenn man Hilfe braucht.
5
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Eine Familie, die zusammen Privates jederzeit unternehmen kann, sowie auch den Spirit bei der Arbeit lebt.
Der Humor ist super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITSENSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITSENSE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITSENSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITSENSE als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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