Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyBietet viel Abwechslung auf arbeit
Viel Handlungsspielraum. Äusserst aufgeschlossener Arbeitgeber für Arbeitsmodelle und Selbstorganisation. Grosse Hilfsbereitschaft gegenseitig in ganzer Firma. Flache Hierarchie.
Ich finde das die Wertschätzung im Unternehmen sehr hoch ist.
Die Work Life Balance ist gewährleistet
Die hohen technischen Ansprüche.
Geht komplizierte investmentstrategie
Zu viele Freiheiten die vom MA genutzt werden..
Das Geschäftsmodell resp. die Art wie die Weiterentwicklung der Produkte finanziert wird. Die Produkte werden kaum überdacht und vorteilhaft neu Strukturiert sondern meist nur auf Wunsch des Kunden erweitert.
Bis auf Git / GitHub ist das Tooling schlecht und unübersichtlich. Redundante Tools vereinfachen die Aufgaben nicht.
Möchte mich einer Antwort enthslten
Im Bereich der Personalförderung die Verantwortung seitens Arbeitgeber noch verstärkt wahrnehmen. Regelmässig das Potential und die Entwicklungsmöglichkeiten mit Mitarbeitenden einschätzen und Massnahmen vereinbaren.
In der Kommunikation nach aussen noch stärker auftreten, da 4teamwork über ein technologisch ausgereiftes Set an modernen Lösungen verfügt.
Möchte mich dazu nicht äussern
Zeitrapportierung sollte passiv stattfinden. Kostenstellen suchen führt zu Zeitverluste und zu unnötigen Spannungen. Die Rapportierung ist dann sowieso nicht so präzise wie in der Wunschvorstellung und müssen nachträglich oft angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fabasoft 4teamwork ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Zusammenarbeit auf allen Stufen
Mobbing gehört zur guten Etikette, das stärkt den Charakter und motiviert zu höheren Leistungen. Der Unterton ist unüberhörbar.
Schlechtes wird erwähnt und gutes als selbstverständlich betrachtet. Meckern auf hohem Niveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabasoft 4teamwork ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf Kaffee-Kapseln wird Aluminium von Papier getrennt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber ist grosszügig und unterstützt die aktive Weiterbildung - alles im Rahmen der Möglichkeit, des Nutzen für beide Seite.
Es bestehen gute Karriereperspektiven. 4teamwork AG unterstützt Teilzeitmodell, sodass Beruf und Weiterbildung miteinander möglich ist.
Weiterbildungen müssen selber organisiert und finanziert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum welche vorhanden. Auf den Wunsch sich in für die Firma relevante Technologien weiterbilden zu lassen wird nicht eingegangen.
