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Jos. 
Berchtold 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jos. Berchtold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jos. Berchtold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bekommer grundsätzlich immer meine Ferien oder kann auch mal früher feierabend machen wenn nötig
Bewertung lesen
Offen, freundlich, die Freiräume geben den Eindruck, dass die Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig sind.
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Freiraum Arbeitsgestaltung, flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz, gute Fringe Benefits, Mitarbeiterentwicklung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die komunikation könnte besser sein
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Führung und soziale Verantwortung als Unternehmer wird leider nur teilweise wahrgenommen. Liegt am Führungsclan.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr leute in der Produktion einstellen
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Leistungsträger ausserhalb der Geschäftsleitung könnten die Firma einenn Schritt nach vorne bringen, damit das interne Bild auch stimmiger wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jos. Berchtold ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super vorgesetzte, top Team
5
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Freiraum für seine Arbeiten zu erledigen. Ein wenig genug Filz zwischen langjährigen Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jos. Berchtold ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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Nach aussen gut, intern werden eher die Entscheidungsträger informiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jos. Berchtold wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jos. Berchtold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Jos. Berchtold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jos. Berchtold als eher traditionell.
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