Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie offene und ehrliche Politik. Man kann sich einbringen und zum Teil am Entscheid beitragen.
Das Gesamtpaket ist für mich stimmig
Kaffee und Wasser sind gratis, diverse Mitarbeiteranlässe
Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen.
Angenehmer Umgang untereinander; fortschrittlich, zeitgemäss, innovativ
Negative Punkte gibt es, werden aber bei uns sofort kommuniziert und so schnell wie möglich erledigt und abgestellt
Sozialleistungen, Werkzeug, überhebliche Vorgesetzten, unfaires Verhalten beim Austritt
Ist mir noch nichts aufgefallen, aber es wird wohl was geben.
Wohlfühloase; z.T. zu wenig Initiative der MA
schweigende Mitarbeiter
Das Kader sollte mehr für das Nichtkader unternehmen. Wertschätzung hört man nicht nur gerne sondern, lebt oder erlebt man auch gerne.
Klare und direkte Kommunikation, gehalt erhöhen.
Einsatz schätzen und nicht alles als selbsverständlich sehen.
Kommunikation, das Führungspersonal unternehmerisch schulen und weiterbilden
Harte aber faire Führung
Kommunikation und Infos darf auch abgeholt werden
Der am besten bewertete Faktor von Jost Elektro Brugg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tatsache (bei mir):
- Selbstständigkeit
- eigene Abwicklung von Aufgaben und Projekten
- vielfältiges Umfeld im Bereich der Elektrotechnik
Ja, meine Aufgaben sind jeden Tag anders.
Viele interessante baustellen& projekte
Konnte immer interessante Projekte ausführen
Abwechslungsreich, kleine bis sehr grosse Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jost Elektro Brugg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lohn im Branchen schnitt tief! Pensionskasse fair und 13.Monatslohn auf den Monat geteilt finde ich schlecht.
Für die Arbeit, welche man leistet(Einsatz) viel zu wenig!!
Gehalt der Branche entsprechend, Sozialleistungen bei den Angestellten auf dem gesetzlichem Minimum
Für die Leistung und was man bringen muss. Zu wenig Gehalt oft unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Tatsache: komplette Unterstützung seitens der Firma um eigene Ziele zu erreichen
Wird unterstützt, wenn die Firma einen nutzen daraus ziehen kann.
Unterstützt Weiterbildungen
Unterstützung bei Weiterbildung, Weiterbildung wird in dieser Firma gross geschrieben.
Sehr vorbildlich.....
Wird nach Möglichkeit unterstützt und gefördert
