Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Vertrauenskultur, hohe Flexibilität und Selbständigkeit in Bezug auf das Einteilen der anfallenden Arbeiten, gutes Mentoratssystem
Tolle Schüler, tolles Kollegium
Nichts, ich würde dies dem Arbeitgeber sonst gern auf direktem Wege sagen
Die Schule ist sehr gut auf gestellt und auf einem guten Weg.
Keine, die ich hier notieren würde - ich würde dies auf direktem Wege sagen
Der am besten bewertete Faktor von Kantonsschule am Brühl ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich empfinde die Schule als sehr gleichberechtigt. Lernende und Lehrpersonen jeden Alters und Geschlechts können sich aktiv einbringen, werden wertgeschätzt und können sich weiterentwickeln. Als Teil einer Gemeinschaft bzw. eines Teams darf jede/r mit seiner Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten und Neigungen mitgestalten - sofern er/sie möchte.
Es ist eine Schule, und im heutigen Bildungswesen werden Frauen einfach bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonsschule am Brühl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Schulleitung besteht aus vier Personen, die meisten machen ihren Job ok, andere etwas weniger. Gewisse Personen sind beratungs- und Kritikresistent.
Edit: Ich wurde angewiesen diesen Passus zu ändern.
Unnahbar. Geht Diskussionen aus dem Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist möglich, sofern man die nötigen Voraussetzungen mitbringt. Die Bewerbungsprozesse sind transparent, fair und objektiv. Man kann sich jederzeit für eine offene Stelle bewerben. Die Weiterbildung ist frei wählbar: jede/r entscheidet eigenverantwortlich und selbständig, wo die eigenen Interessen oder Notwendigkeiten liegen. Die Weiterbildungen z.B. in Bezug auf das Lerncoaching sind top!
Junge Kolleg/innen, die Ineresse an Aufstieg haben, werden von der Schulleitung ausgebremst.
Spannende interne Weiterbildungen. Fühle mich gut abgeholt und begleitet
Karriereoptionen Null
