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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNach 8 Stunden ist meistents schluss
Das Produkt
Das Mitarbeitersystem ist sehr gut und fair. Beispielsweise ist die Jahresbewertung des Mitarbeiter aufbauend auf vordere Jahre und betrachtet die Entwicklung sowohl als auch das einzelne Jahr. Durch das System werden die guten Mitarbeiter wirklich auf gefördert innerhalb von KC und die, die weniger gut sind, haben immer noch die Chance, sich anhand eines ausgemachten Zielplanes zu verbessern. So ist die Entwicklung sehr fair.
nur Vitamin B zählt
Das Bevorfzugen von andern Mitarbeitern
Kaderschmiede- nur der eigene Weg nachs oben zählt, mit alles Mittel
Mit Vitamin B ist alles möglich
alles falsch
Eine bessere Kommunikation wäre Sinnvoll
Nur externe Chefs einstellen
Management wechseln, nicht mit eigene Leute, besser voms extern
Management wechseln
ja im Produktion
Der am besten bewertete Faktor von Kimberly Clark ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben können sehr vielseitig sein. Gutes Potenzial, Stelle auszubauen. Gibt immer wieder neue Projekte und neue Möglichkeiten innerhalb KC
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kimberly Clark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
inakzeptabel
Schlechte Verhalte schon in der Probezeit
Nur der eigene Weg nach oben zählt!
Fühlte mich öfters alleine, hätte mir mehr Zeit/Unterstützung von meinem Vorgesetzten gewünscht. Falls man aber selbstständige Arbeit gerne mag, dann ist man an der richtigen Adresse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich dort nicht Weiterbilden.
Nur Kader wird gefördert
Viele Karrieremöglichkeiten innerhalb von KC. Auch Weiterbildungen werden unterstützt.
