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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
BetriebsarztDas Teamevent im Sommer ist super, die neue Werkstatt und die neuen Büros sind super, der Kaffee schmeckt ;) und meine Mitarbeiter sind nett. Auch top Equipment von Apple und Homeoffice Möglichkeit
Vielseitige und interessante Aufgaben in den Firmen der ganzen Gruppe.
Gute Familiäre Führung
- Breites Angebot in der Baubranche
Lohn kommt pünktlich, das ist aber auch schon alles...
Schlecht ist schwierig ausgedrückt. Wie gesagt, wenn es hastig zugeht kann die Kommunikation mal links liegen bleiben. Aber das habe ich bisher in fast jeder Firma erlebt.
Lohn, Soz. Leistungen, Umgang mit Personal, Umgang mit Kader, Kommunikation, Wertschätzung,
es wird kleingemacht was aufersteht!!!
Firmenwaagen muss teuer Bezahlt werden!
bis zu 420.- im Monat!!
Keine Gutschrift mit dem Lohn!
Spesen kommen nie Pünktlich!
Bei dieser Firma lernt mann wie es nicht sein sollte.. Man beachte die Fluktuation des Kaders.. Gewisse abteilungen haben fast Jährliche wechsel.
- Veraltete Prozesseabläufe in der Verwaltung
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Mangelnde Kommunikation,
Viele Aufgaben und Verantwortung, leider keine Kompetenzen
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Nicht innovativ. Undichtes Büro seit über 3Jahren. Keine Wahrnehmung deiner Persönlichkeit und Vorschläge
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig aber ich bin ein selbst ein direkter und offener Typ, habe also keine Schwierigkeiten Probleme anzusprechen und diese gemeinsam lösen zu wollen. Das hilft immer wenn man in der Baubranche tätig ist.
Wie in vielen Betrieben ist die Kommunikation von oben nach unten zu verbessern.
Nimmt Euer ergaunertes Kapital und flüchtet ins Exil
Mehr Kompetenzen an den Zweigstellen
- Mehr Kompetenzen an den Zweigstellen erteilen
- Verbesserung der internen Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Marco Dätwyler Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechlungsreich!
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Dätwyler Gruppe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist ein Fremdwort. Auf schriftliche Anfragen erhält man spät oder nie eine Antwort.
KEINE Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich weil grössere Gruppe
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wird einem Angeboten und wenn die Weiterbildung begonnen wurde, wird gekündigt
