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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungzusehen wie das Management die Firma an die Wand fährt und trtzdem fahren sie BWM`s im höchsten Segment
Interessante Projekte, zentral gelegen, gute Arbeitszeitrn
Vom CEO, der sich nur hochgestapelt hat, von Paris nach Zürich nach Basel, bis zum ehemaligen Managing Director, der keine Kompetenzen hatte, doch er schützt dem CEO den Sessel, bis zur schlimmsten HR-Leitung, welche ihren Mann anstellte, der es zu nichts gebracht hat. HR-Sachbearbeiterin als Leiterin. Eine grauenhafte Firma.
Kommunikation kommt oft spät, Unsicherheit zwischen den Arbeitnehmern
Bestimmt keine HR Sachbearbeiterin als Leitung HR & der ehemalige Managing Director und der CEO, nur zum lachen. PS: Verdeutschte Firma!
Unterstützung der Teams, weniger sich um sich selbst kümmern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCH Messe Schweiz (Zürich) ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles gelogen und vertrauen Sie niemals dem HR und CEO, wie Managing Director
