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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pierre Sudan Leasing und Finanz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pierre Sudan Leasing und Finanz
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockerer Umgang mit Angestellten
Bedauerlicherweise keine weiteren Punkte.
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Gibt es leider keine
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation, keiner mit Fachwissen, komplett veralteter Betrieb
Bewertung lesen
wenig Kommunikation, keine Lösungsvorschläge, Probleme werden ignoriert, falsche Entscheidungen werden getroffen, keine Sozialkompetenz auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, klare Anweisungen, Angestellte mit Fachwissen einstellen, Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen, Digitalisierung usw.
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mehr Kommunikation untereinander, bessere Arbeitsverteilung, Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pierre Sudan Leasing und Finanz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Team ist das beste am Unternehmen. Das inkompetente und unprofessionelle Verhalten der Geschäftsleitung stärkt den Zusammenhalt.
5
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Das Team war super, leider sind alle guten Leute bereits gegangen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Sudan Leasing und Finanz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Absolut keine möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Bildung wird nicht geschätzt und es ist kein Fachpersonal vorhanden.
1
Bewertung lesen
Man kann nichts erreichen und hat auch keine Ansprechpersonen, die einem fachlich weiterhelfen können.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pierre Sudan Leasing und Finanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pierre Sudan Leasing und Finanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pierre Sudan Leasing und Finanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pierre Sudan Leasing und Finanz als eher modern.
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